La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 20 500 habitants.

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Profil recherché : Un acteur clé de la communauté éducative
Poste ouvert aux candidats titulaires du cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM). À défaut, les candidatures de titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) disposant d'une expérience auprès de jeunes enfants seront étudiées.
Savoirs
· CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié.
· Connaissance des besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
· Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Savoir-faire
· Accompagner les enfants avec bienveillance dans les actes de la vie quotidienne.
· Travailler en coopération avec les enseignants et les différents intervenants de l'école.
· Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité avec rigueur.

Savoir-être
· Amabilité et courtoisie
· Discrétion professionnelle et sens du service public.
· Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité, assiduité et capacité d'adaptation.

Les conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des ATSEM
· 38 heures de travail hebdomadaires générant 18 jours de RTT
· Horaires de travail :
Périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 7h30 à 17h45, avec une pause déjeuner de 45 minutes (38 heures sur 4 jours)
Hors périodes scolaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h puis de 12h45 à 15h55 (38 heures sur 5 jours)
· Les congés sont planifiés en concertation avec l'équipe d' ASTEM et sont pris uniquement pendant les vacances scolaires avec validation du responsable de service
· Réaffectation temporaire possible sur une autre école en cas de nécessité de service.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Ecole maternelle - 94340 Joinville-le-Pont.
Accompagnez les premiers pas des enfants vers la réussite !
Rejoignez nos écoles maternelles et contribuez chaque jour à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement des plus jeunes au sein d'une équipe éducative engagée.

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.