Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 200 agents, recherche son :
" Technicien(ne) - Contrôleur(se) SPANC " (F/H) pour son service " Ingénierie Publique"

Placé(e)s sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité du responsable du service :

-Vous êtes chargé(e) de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectifs existantes et nouvelles (contrôle conception, exécution, et bon fonctionnement et vente).

- Vous assurez l'expertise dans ce domaine. A ce titre, vous instruisez et validez les projets des usagers dans le cadre des autorisations d'urbanisme ou de réhabilitation et établissez toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier. Vous avez en charge d'apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établissez des rapports.

- Vous serez aussi amené(e) à réaliser des contrôles de bon fonctionnement.
Dans ce cadre, vous gérez la partie administrative consistant à rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des dossiers et prise de rendez-vous, renseignez des tableaux de bord et le logiciel du service. Vous assurez la relation avec les usagers et entreprises en répondant à leurs sollicitations et en leur apportant des conseils.

- Vous participez aux réflexions concernant l'organisation et les procédures du SPANC et du service, mais aussi au déploiement du nouvel outil de contrôles.

Dans le cadre d'activités secondaires:
- Vous participez à l'amélioration de la communication et relation avec les usagers du SPANC en proposant des supports, nouveaux canaux de communication et procédures.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

-Maîtrise de la réglementation technique et juridique en matière d'assainissement non collectif,
-Maîtrise des techniques et base de traitement des eaux usées.
-Connaissance du vocabulaire professionnel,
-Maîtrise des logiciels métiers.
-Capacité d'interprétation des résultats, de recueil des avis techniques
-Conseil des maîtres d'ouvrage.
-Bonnes capacités de communication orale et écrite,
-Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes...)
-Force de propositions,
-Capacité de travail en équipe et en transversalité.
-Bonnes capacités d'écoute
-Bon relationnel (usagers, professionnels (agents immobiliers et entreprises de travaux).
-Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis.
-Capacité de priorisation
-Sens des responsabilités et du service public

• Obligations et contraintes du poste :
-Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
-Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG
-Permis B obligatoire
-Continuité de service (congé/RTT)

• Conditions d'emploi :
-Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours + jours RTT
-Possibilité de télétravail après ancienneté sur le poste.

Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes – BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh


Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.