Rôle propre :
-Assurer des prestations hôtelières de qualité auprès des résidents.
-Assurer l'hygiène de l'établissement afin de lutter contre les risques de maladies nosocomiales.
-Répondre aux besoins et attentes des résidents en fonctions de son niveau de compétences.
-Participer à la prise en charge des résidents du 1er étage (transfert, aide au coucher et aide au repas).
-A titre exceptionnel : Remplacement ponctuel et temporairement sur le poste d'aide-soignant.e.

Entretien des locaux et des lieux de vie :
Nettoyer selon les protocoles établis avec le matériel adapté
- les chambres
- les sanitaires - bassins - pistolets
- le mobilier
- la salle de restauration
- la salle de repos
- WC communs
Nettoyer et désinfecter la chambre lors d'un départ

Aider au transfert des personnes âgées :
-Des étages à la salle de restauration pour le diner.
-Ponctuellement aux toilettes.
-Aider au coucher (en binôme avec l'Aide soignant.e).

Aide au repas :
-Préparer et distribuer le petit-déjeuner, le goûter et les plateaux repas en chambre.
-Installer les personnes âgées dépendantes (petits déjeuner, déjeuner et diners).
-Aider les personnes âgées à la prise du repas.
-S'assurer du matériel disponible à la prise des repas (vaisselle, serviettes ...).
-Desservir et ramener la vaisselle aux cuisines en binôme avec les AS.
-Remplir la fiche de commande pour la cuisine.

Coordination avec les autres services :
-Participation aux transmissions avec l'équipe soignante.
-Transmettre à l'infirmier.ère toutes informations relatives à un dysfonctionnement.
-Transmettre : fiche de repas et les commandes à la cuisine.
-Remplir et transmettre les fiches d'intervention au service d'entretien lors de problèmes sur du matériel.

Implication dans la structure :
-Participation au projet de vie et à l'animation

Rôle envers la personne âgées et sa famille :
-Respect de la personne, de ses choix, de son intimité.
-Respect de son entourage.
-Information et relation d'aide.

Rôle envers ses collèges :
-Collaboration, esprit d'équipe.
-Encadrement et formation des stagiaires.
-Encadrement et intégration nouveau personnel.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Personne confirmée ayant suivi des formations sur l'utilisation de produits dans le cadre de l'hygiène de locaux .

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV):
Monsieur le Directeur
EHPAD/UPAD Résidence l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.