Agent portuaire

1. Entretien des installations
- Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires
- Assurer le nettoyage régulier des ouvrages (pontons, bornes…)
- Assurer la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres
- Gérer la collecte et le tri des déchets
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords
- Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau
- Signaler les dysfonctionnements et prévoir la maintenance
- Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau
- Vérifier et entretenir les engins de manutentions
- Suivi des branchements des bateaux de croisière au quai des Marans

2. Relation avec les plaisanciers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et garantir leur satisfaction
- Identifier et délivrer les prestations
- Facturer et encaisser les prestations (contrats, passages…) après nomination
- Participer à l’ouverture et à la fermeture de la Capitainerie
- Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port

3. Prestations portuaires
- Assurer des prestations de sortie et de mise à l’eau de bateau avec le Parklev et le tracteur
- Assurer le calage des bateaux

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Disponibilité et sens de l’accueil
- Qualités relationnelles (qualité d’écoute, maîtrise de soi, discrétion…)
- Aptitude au travail en équipe ou seul(e)
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Connaissance technique en nettoyage de locaux et produits d’entretien
- Aptitudes au bricolage (électricité, plomberie, mécanique…)
- Permis bateau souhaité
- Connaissances en anglais souhaitées
- Savoir nager
- Utilisation d’un tracteur avec remorque

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.