Sous l'autorité du responsable de la résidence autonomie, l'agent est chargée d'apporter l'aide et l'accompagnement nécessaire aux résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Accompagner les résidents :
- Aider et accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux déplacements, au lever, à l'habillage, à la toilette, à l'alimentation, à la prise des médicaments, animer les après-midi...
- Accompagner les résidents individuellement afin de maintenir leur autonomie ;
- Aider au maintien de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents ;
- Etablir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes ;
- Identifier, comprendre et anticiper les besoins et les attentes des résidents ;
- Contribuer à l'accueil des familles ;
- Accueillir les nouveaux résidents ;
- Assurer le suivi des résidents à l'aide des transmissions orales et écrites ;
- Participer aux réunions d'équipe.

Assurer la propreté de la résidence autonomie :
- Réalisation des tâches quotidiennes ;
- Entretien divers des locaux communs et équipements collectifs?(nettoyage des sols, vitres, sanitaires) ;
- Entretien du linge des résidents (lavage, repassage, distribution).

Assurer les repas :
- Réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Maintenir ou remettre en température les préparations culinaires ;
- Elaboration de menus équilibrés ;
- Préparation des repas avec l'aide des résidents ;
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
- Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et des locaux ;
- Eliminer et évacuer les déchets et opérer le tri.

Continuité dans le service :
- Assurer le remplacement en cas d'absence d'agent ;
- Assurer des veilles de nuit si besoin.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

- Sens de l'observation ;
- Sens développé du relationnel ;
- Capacité d'adaptation ;
- Rigueur, organisation et discrétion ;
- Sens des responsabilités et du Service Public ;
- Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
MARPA des Epesses
2 place Monseigneur Bonneau
85590 LES EPESSES
ou par mail : rh@les-epesses.com

Pour information, les jurys se feront au fil de l'eau.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.