AGENT POLYVALENT MÉNAGE PÉRISCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE MONTVALEZAN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O073250627000296  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

01/08/2025

Intitulé long de l'offre

AGENT POLYVALENT MÉNAGE PÉRISCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE MONTVALEZAN

Date limite de candidature

01/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT POLYVALENT MÉNAGE PÉRISCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE MONTVALEZAN

Descriptif de l'employeur

Montvalezan, commune support de la station de la rosière (15 000 lits touristiques), domaine skiable relié à la station italienne de la thuile - "espace san bernardo".

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Centre Technique Municipal et de son Adjoint :
- Assurer le service de cantine à l'école de la Rosière
- Réaliser la maintenance et la propreté de la cantine et de l'école
- Intensification du rythme de travail annuel lors de la période d'ouverture de la station (hiver - plus d'enfants)
- Intensification du rythme de travail journalier lors de la prise des repas
- Travail seul (entretien) ou en équipe (cantine)
- Travail courbé ou debout prolongé
- Peut être amenée à porter une charge
- Manipulation de produits détergents et de denrées alimentaires,
- Port de vêtements professionnels adaptés

- Assurer le service de cantine à l'école de la Rosière
- Assurer le ménage de la cantine et de l'école

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements scolaires, les espaces de restauration collective et les espaces publics, et se comporter et se vêtir en adéquation,
- Connaître les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
- Connaître les gestes de premiers secours,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie,
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaître les règles spécifiques d'entretien des locaux et matériaux,
- Connaître les spécificités alimentaires de chaque enfant, leurs allergies, besoins nutritionnels,
- Avoir des notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires,
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement, d'observation et d'écoute,
- Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif et le rythme de l'enfant,
- Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en ½uvre d'activités,
- Notions de psychologie et sociologie

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à rh@montvalezan.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

1 place de la mairie Le Chef-lieu - 73700 Montvalezan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montvalezan

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025