Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Réaliser les opérations courantes d’entretien et de manutention des bâtiments
- Assurer l’exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier…) à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents
- Entretenir les espaces verts
- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir
- Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d’objets volumineux, marchandises
- Procéder à l’état des lieux des chambres d’alerte

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service du matériel a en charge toute la logistique vestimentaire et technique des fonctionnaires de police et de la compagnie, traduite par des achats de fournitures et de gestion de stocks en magasin.
Garant de la bonne conservation et de la salubrité des locaux, ce service, par l’intermédiaire de fonctionnaires spécialisés, a en charge plus particulièrement l’armurerie et un cantonnement, en plus du bâtiment organique de la compagnie, à travers une assiette budgétaire actualisée.
L’aménagement des espaces verts et la maintenance du camp lui incombent également en partenariat avec le service budgétaire.

Composition et effectifs du service
1 Major de police – 3 fonctionnaires actifs – 2 ATIOM

Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité ou adjoint – Chef du service

Liaisons fonctionnelles
Le Commandant d’unité – Le Service du Matériel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Disponibilité et polyvalence
- Port de charges lourdes
- Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT
- Conditions d’exercice : diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d’activité

Qui contacter ?
Service du Matériel : 02 38 81 88 71 Secrétariat : 02 38 81 88 60
Mail : crs51-materiel-dzcrso-dccrs@interieur.gouv.fr

Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis

Savoir s'organiser
niveau pratique / à acquérir

Savoir travailler en équipe
niveau pratique / à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis

Savoir s'adapter
niveau pratique / requis

Savoir accueillir
Niveau pratique / requis


Vos perspectives : Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 51 – 1437 Ancienne Route de Chartres 45770 SARAN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 : Chargé de maintenance générale des bâtiments

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG021 : Chargé d'aménagement des espaces verts
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A : Chargé de maintenance générale des bâtiments
 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG010A : Manutentionnaire - agent d'entretien des espaces verts
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %


Code US (unité structurelle) : 45CR5150
Code UO (unité opérationnelle) : 45CR5151