Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, l'agent est en charge de gérer les missions techniques du service avec le référent sur le terrain.

* Activités et tâches :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Ouverture et fermeture des salles, établir les états des lieux d'entrée et de sortie lors des manifestations en semaine, en soirée (créneaux) ainsi que les week-end selon planning ;
- Entretien et nettoyage des salles, des sanitaires et du mobilier ;
- Participation à l'équipe volante pour la mise en place des événements communaux ;
- Astreinte week-end ;
- Communication de tout dysfonctionnement lié aux salles ;
- Aide à la mise en place de la logistique dans les salles (montage, démontage de matériel, divers) ;
- Aménagement de salles de réunion.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Administrés - Associations - Élus - Entreprises - Département - Paroisses - Écoles…

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Horaires décalés ;
- Disponibilité week-end.

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Manipulation produits et machines ;
- Effort physique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

* Conditions d'accès :
- Niveau de diplôme : CAP minimum ;
- Permis B.

* Compétences professionnelles :
- Aptitude à gérer de nombreuses tâches ;
- Être disponible ;
- Recevoir et renseigner les usagers ;
- Gérer les plannings ;
- Lire, écrire et compter.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.

* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.

Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.

Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.

Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.

Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.