Au sein du service « Espaces Publics et Valorisation Paysagère », sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de :

- Participer et veiller au maintien en bon état de la voirie communale, des trottoirs et des espaces publics dans le respect de la réglementation, de la sécurité et du code de la route,
- Exécuter divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives, des réglementations et/ou d'après des documents techniques,
- L'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

- Participer aux travaux de maintenance de chaussées, terrassements, réseaux, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier,
- Participer à la pose et à l'entretien de mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale,
- Participer à la maintenance, à l'entretien et au nettoiement des espaces publics,
- Entretenir l'ensemble des équipements extérieurs (zones minérales, réseaux d'arrosage, déneigement, ramassage des déchets...),
- Participer aux missions d'espaces verts : tonte, fauchage, etc.,
- Veiller à conserver en état les véhicules, matériel et outils utilisés,
- Exceptionnellement : participer à la plantation des fleurissements saisonniers dans le cadre de la polyvalence du service,
- Missions ponctuelles et transversales sous la direction d'autres services (en fonction des manifestations, conduite navette marché, ...).
Conditions de travail et Environnement :
- Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...),
- Participer aux différentes astreintes, dont déneigement/catastrophes naturelles et autres manifestations (week-end et jours fériés, nuit)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Formation BEP/BAC PRO en V.R.D. / Espaces verts / ...
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourd très apprécié
- Etre titulaire des CACES 1.4 et 9 au minimum serait un atout supplémentaire
- Connaissances/notions des techniques de VRD (concassé, enrobés, béton, grave, bordures, regards, canalisations)
- Maîtriser et appliquer les règles de sécurité au travail: chantiers mobiles et travail sur la voie publique, port des E.P.I., ...
- Respecter la hiérarchie et disposer de qualités relationnelles : communication interne et externe, savoir rendre compte, sens du travail en équipe, ...
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans l'exécution des tâches.

C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE
à l'attention de :
Madame le Maire - Ressources Humaines
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

Renseignements complémentaires : Mme LEFEBVRE - Directrice des Ressources Humaines : 03.80.92.01.34

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.