Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale
1 poste à temps non complet à 90% d'agent polyvalent en maintien à domicile (F/H)

Missions au sein du SAAD:

Aide à la vie quotidienne :

Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage
Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide à la réalisation des courses
Aide à l'entretien du cadre de vie :

Entretien du logement
Entretien du linge: lavage, repassage, rangement
Aide à la réfection du lit
Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Aide au maintien de la vie sociale :

Facilite les relations entre la personne et ses proches
Accompagne la personne pour des promenades
Veille au maintien des relations sociales de la personne
Stimule la personne par des activités
Participe à la prévention de la maltraitance :

Aide à repérer les signes de maltraitance
Diagnostique et transmet les informations nécessaires
Rend compte de ses interventions
Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne


Missions au sein de VANNES PART'AGE :

Participe aux actions de lien social
Accompagner les bénéficiaires en collectif et en individuel
Accueille les personnes le matin sur le temps de permanence à la salle Richemont
Accompagne les sorties organisées par le dispositif
Effectue un suivi des personnes ( appels téléphoniques, visites de suivi)
Gestion des inscriptions aux activités
Participe au plan canicule
Missions au sein du Portage de repas:

Livraison de repas à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées
Prise et contrôle des commandes de repas
Surveillance quotidienne de l'état et de la propriété du véhicule
Veille au maintien du lien social et alerte le service en cas de détérioration de la situation d'un usager
Vigilance sur la conformité des repas aux régimes prescrites : aux commandes des usagers
Rangement et tri des repas dans le véhicule en respectant l'ordre de la tournée
Tenue de tableau de prise de commande
Respect des habitudes alimentaires des usagers
Application des règles d'hygiène et respect de la chaîne du froid/nettoyage et désinfection des véhicules
Surveillance de la température dans l'enceinte frigorifique du véhicule
Maintien du véhicule en parfait état de propreté

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Compétences et qualités attendues :

Connaissance du public âgé et handicapé
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes
Capacité à rendre compte de ses interventions
Facilité de dialogue et de contact
Capacité d'écoute
Faculté d'adaptation à des situations diverses
Capacité d'analyse et d'organisation


Titres obligatoires :

BEP Service à la Personne
BAC pro ASSP
Auxiliaire de vie sociale ou diplôme assimilé
Titre Assistante de vie aux familles (au moins les 2 modules liés à l'accompagnement de la PA)

Temps de travail :
Temps de travail du poste (% - h): 90% - 1446,30h
Organisation du temps de travail: du Lundi au Samedi (5,5 jours) - Annualisation

Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 31h - du lundi au samedi - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions

Sujétions particulières du poste :
Travail possible le dimanche
Possibilité d'astreinte

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.