Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Vous travaillez au sein du Département de la Stratégie, de la Synthèse et du Soutien (D3S) en lien étroit avec l’ensemble des services soutiens opérationnel (SSO) des Directions interdépartementales et Départementales de la Police Nationale (DIPN/DDPN) de la zone SUD, et avec le Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens (DRHFS).
 
Au sein du bureau des effectifs et de la prospective qui dépend du pôle pilotage stratégique, vous avez pour mission l’analyse et le pilotage des effectifs de la DZPN et des DIPN/DDPN tous corps confondus.

Vous serez chargé notamment sur les sujets suivants :
 
- Suivi des effectifs et gestion prévisionnelle des emplois (CCD, CC, CEA, PATS, PA, Contractuels, Apprentis)
- Suivi des nomenclatures et cartographies des postes (Officiers, RULP, OPJ)
- Harmonisation des niveaux de postes et des organisations de travail
- Suivre l’adéquation entre les effectifs (volumétrie, plafonds d’emploi) et les postes déclinés dans la nomenclature.
- Suivi de différentes statistiques et réponses aux commandes diverses liées à l’évolution des effectifs et des métiers.

Ponctuellement, en fonction des besoins du service, vous pourrez être amené à assurer des missions sur les autres thématiques du pôle.

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service

Le département de la stratégie, de la synthèse et du soutien (D3S) élabore et met en œuvre, sous l’autorité du directeur zonal de la police nationale sud, la stratégie et la gestion des ressources et des moyens des forces de police nationale dans l’ensemble des directions départementales et interdépartementales de la zone de défense et de sécurité sud (21 départements).

Composition et effectifs du service
Le pôle pilotage stratégique est composé 3 bureaux :
- Bureau des effectifs et de la prospective
- Bureau de la gouvernance et de l’animation territoriale
- Bureau des affaires disciplinaires

Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle
Chef du D3S et son adjoint
Directeur Zonale de la Police Nationale Sud

Liaisons fonctionnelles :
Services de Soutien Opérationnel de la Zone Sud, SGAMI SUD, DRHFS

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Connaissance de l’univers RH police.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Être réactif, savoir s’adapter et au besoin travailler dans l’urgence.
Bon relationnel, discrétion, rigueur
Excellente maîtrise des tableurs (excel/calc) indispensable
Connaissance de l’environnement police appréciée
Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT, récupération heures supplémentaires maximum 8 1/2 journées.
Qui contacter
Adjoint au chef D3S : 04 91 39 81 48
Cheffe du pôle : 04 91 39 85 44 /06 38 44 70 71
dzpn-sud-d3s@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtriserequis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiquesniveau pratique à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humainesniveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau pratique requis

Domaine fonctionnel : Organisation, contrôle et évaluation
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERCTL006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE SUD
DÉPARTEMENT DE LA STRATÉGIE, DE LA SYNTHÈSE ET DU SOUTIEN
Pôle pilotage stratégique
2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police