Agent polyvalent du service Environnement et Cadre de vie - Mairie de Charnay les Mâcon


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O071260911000441  

Date de début de diffusion

22/09/2026

Date de parution

23/09/2026

Date de fin de diffusion

23/10/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent du service Environnement et Cadre de vie - Urbanisme et environnement - Mairie de Charnay les Mâcon

Date limite de candidature

23/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent du service Environnement et Cadre de vie - Mairie de Charnay les Mâcon

Descriptif de l'employeur

Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8400 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.

Description du poste

Sous l'autorité du responsable du service Environnement et Cadre de vie vous effectuerez l’entretien et la mise en valeur des espaces publics de la commune de CHARNAY-LES-MACON dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites pour le confort des usagers et pour valoriser l’image de la commune.

Entretien :
- Entretenir les espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation),
- Entretenir et tailler les massifs d’arbustes et de vivaces (taille douce),
- Garantir la propreté des sites (ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique),
- Être vigilance sur l’état général des espaces verts municipaux,
- Utiliser le petit matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur…) et garantir son bon état de fonctionnement,
- Relever les incidents, dysfonctionnements sur les sites et alerte auprès des responsables,

Autres missions :
- Participer aux actions d’animation et de sensibilisation du service,
- Participer à la mise en œuvre de grands projets du service nécessitant l’intervention d’agents communaux.
- Participer à la mise en œuvre de projets événementiels de la commune.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme en espaces verts (BEPA, BAC PRO…) souhaité,
Expérience professionnelle dans le métier du paysage,
Avoir des connaissances en fleurissement serait un plus
Sens du travail en équipe,
Autonomie et polyvalence,
Sensibilité au développement durable,
Connaissance des techniques alternatives aux traitements phytosanitaires,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Rigueur et bon contact avec le public,
Capacité d’observation et d’écoute,
Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation,
Connaissance du matériel horticole souhaitée,
Permis B et C obligatoires, EB souhaitable
Travail en extérieur,
Horaires adaptés aux saisons,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Utilisation de matériel bruyant et tranchant.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

REMUNERATION :
Statutaire + régime indemnitaire, 13e mois, chèques déjeuner, 35h.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame le Maire de Charnay-lès-Mâcon et les envoyer à l'adresse suivante:
Mairie – Impasse de Champgrenon – 71850 Charnay-lès-Mâcon
Ou par courriel : recrutement@charnay.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Géolocalisation du poste

Impasse Champgrenon : 71850 Charnay-lès-Mâcon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Charnay-lès-Mâcon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027