AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - ST OUEN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O080261014000155  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

13/11/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - TECHNIQUE - ST OUEN

Date limite de candidature

13/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - ST OUEN

Description du poste

La commune de SAINT-OUEN recherche un agent polyvalent
du service technique suite à un départ en retraite.
L'agent travaillera en équipe, en relation quotidienne avec les agents de l'équipe.
L'équipe est composée de 5 agents.

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics :
- balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectifs.
-désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, le cimetière, déneiger les voies de circulation pendant les épisodes neigeux,
-mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
Entretenir les espaces verts :
- Effectuer les tontes
-Tailler les haies, les arbustes
-Ramasser les feuilles mortes
-Participer au fleurissement de la commune
- Savoir utiliser en sécurité les tondeuses automotrices à conducteur porté
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics de la voirie :
- effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments :
maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie,
- entretien des chemins communaux,
- effectuer le salage des routes
-effectuer des travaux de première intervention sur la voirie (rebouchage)
Assurer l'entretien courant des machines, du matériel :
- effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Participer à la préparation des manifestations diverses :
-déplacer et installer tables, chaises, bancs dans le cadre de manifestations
- installer barnums, barrières, et matériel
- installer les illuminations de noël
-effectuer tout autre tâche en lien avec ses missions.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments et voirie,
- Connaître les techniques de signalisation
- Maîtriser la petite manutention
- Savoir utiliser les machines
- Connaître les règles de tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
-Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
- Savoir vérifier l'état de propreté du matériel et des locaux avant de quitter son lieu de travail.
Compétences relationnelles :
- Etre sociable
- Etre discret et courtois
- Etre autonome et réactif
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace et consciencieux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de
- Sens du service public
- Permis B recommandé

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

GRILLE INDICIAIRE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- lettre de motivation
- CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

7 RUE PHILIPPE LOUIS : 80610 Saint-Ouen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Ouen

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027