Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O025261021000623
Date de début de diffusion
21/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
21/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent des services techniques - Espaces verts - VALDAHON
Date limite de candidature
13/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent des services techniques - Espaces verts - VALDAHON
Descriptif de l'employeur
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
Description du poste
Missions du poste
Sous l’autorité du responsable du service Espaces publics :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261021000623-agent-polyvalent-services-techniques-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Exigences requises
Niveau requis :
CAP /BEP lié au métier des Espaces verts: Souhaité
Permis VL : Obligatoire
Permis PL: Souhaité
CACES nacelles: Souhaité
CACES mini pelle : Souhaité
CACES tracteur: Souhaité
CACES tracteur-tondeuse: Souhaité
CERTYPHITO: Souhaité
Savoirs faire :
• Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les techniques de signalisation.
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
• Connaître les règles de base du tri sélectif.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Savoir être :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Motivation, réactivité et disponibilité
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Aptitude au port de charges lourdes
• Aptitude physique indispensable pour le travail de grimpe
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
1 rue de l'hotel de ville : 25800 Valdahon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Valdahon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
24/11/2026