Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O030261013000482
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
30/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent des services techniques - Electricien - Services techniques - BELLEGARDE
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent des services techniques - Electricien - BELLEGARDE
Description du poste
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments et équipements communaux, tout en participant aux travaux d'entretien général des infrastructures et des espaces publics, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Missions principales :
- Travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques
- Réalisations de nouvelles installations électriques dans les bâtiments ( ERP )
- Travaux de maintenance des bâtiments communaux
- Travaux de manutention
- Réalisations d’installations électriques extérieures pour les différentes manifestations et festivités
Missions occasionnelles :
- Emploi de matériel électroportatif, de débroussaillage, tronçonnage
- Dépannages et réparations diverses (véhicules, engins, matériel divers)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
CAP/BEP/Bac pro électricien
Savoir :
- Connaître le fonctionnement du matériel spécifique
- Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Maîtriser la lecture de plans, schémas, notices, consignes de sécurité ….
Savoir-faire / Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V. à adresser à :
Hôtel de Ville
A l'attention de Monsieur le Maire
1, place Charles-de-Gaulle
30127 BELLEGARDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - Place Charles de Gaulle : 30127 Bellegarde
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bellegarde
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027