Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O063250806000795
Date de début de diffusion
17/09/2025
Date de parution
17/09/2025
Date de fin de diffusion
03/10/2025
Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent des services techniques - Service technique - COMMUNE DE SAINT GENES CHAMPANELLE
Date limite de candidature
03/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent des services techniques - COMMUNE DE SAINT GENES CHAMPANELLE
Description du poste
La Commune de Saint-Genès-Champanelle (4 063 habitants), une des 21 communes de Clermont-Auvergne-Métropole, recrute un agent technique polyvalent pour occuper un emploi permanent sur le grade d'adjoint technique en remplacement temporaire d'un fonctionnaire.
Sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent est chargé d'entretenir les espaces verts de la commune, de réaliser des petits travaux d'entretien du patrimoine, de participer à l'organisation d'évènements et d'assurer la viabilité hivernale. L'activité principale s'articulera autour de l'entretien des espaces verts, mais il est attendu une polyvalence selon les formations et compétences du candidat sur les petits travaux d'entretien du patrimoine pour mener des chantiers ou être en renfort au sein de l'équipe.
Entretien des espaces verts de la commune :
- tonte et entretien des espaces verts communaux (espaces enherbés, cour de l'école, aires de jeux et terrains de pétanque),
- désherbage des espaces communaux dont les cimetières,
- entretien des abords des bâtiments communaux et des massifs,
- élagage et taille des arbustes,
- si besoin en remplacement, tonte et entretien des stades du complexe sportif.
Entretien du patrimoine :
- entretien courant des bâtiments. Selon les profils, les domaines de compétence et les formations, les travaux à mener sont sur les thématiques suivantes : serrurerie, peinture, menuiserie, plomberie, électricité,
- entretien du petit patrimoine tel que les fontaines ou les lavoirs,
- installation ou réparation de mobilier urbain de parcs et jardins.
Organisation d'évènements :
- mise en place de mobilier pour répondre aux attentes des évènements organisés sur la commune.
Viabilité hivernale :
- déneiger pour le compte de la commune les abords des bâtiments publics,
- les agents du service technique, sur volontariat, peuvent participer, pour le compte de Clermont Auvergne Métropole, à la viabilité hivernale en tant que conducteur ou accompagnateur dans les engins de déneigement.
Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet (37h avec RTT).
Rémunération : grille indiciaire C d'adjoint technique territorial première classe
Moyens mis à disposition :
Équipements de protection individuelle - EPI
Matériels de tonte, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage
Matériel de signalisation de chantier
Matériels de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité
Outils électroportatifs
Véhicules légers et poids lourds
Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement ou la réalisation et l'entretien de petits ouvrages
Locaux techniques
Descriptif du profil recherché
Profils recherchés :
Permis B exigé
Permis poids-lourd et CACES recherchés
Compétences théoriques et techniques :
Connaître les règles d'entretien et avoir des notions de gestion des espaces publics
Savoir utiliser des engins de tonte (autotractés ou autoportés) et outils
Savoir réaliser l'entretien courant du matériel et des engins
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Connaître les gestes et posture de la manutention manuelle
Savoir rendre compte
Avoir le sens du service public
Comportement et qualités personnelles attendus :
Aptitudes relationnelles (travail en équipe)
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Prise d'initiatives
Persévérance et résistance au travail physique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
Informations complémentaires :
Services Ressources Humaines
Sébastien Brunet, responsable des services techniques (à compter du 18 août 2025)
Votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) doit être adressée à Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie - 1, place René Cassin - 63122 Saint-Genès-Champanelle ou par mail à mairie@saint-genes-champanelle.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Géolocalisation du poste
Mairie - 63122 Saint-Genès-Champanelle
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Genès-Champanelle
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/10/2025