Agent polyvalent des services techniques - COMMUNE DE SAINT GENES CHAMPANELLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O063250806000795  

Date de début de diffusion

17/09/2025

Date de parution

17/09/2025

Date de fin de diffusion

03/10/2025

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent des services techniques - Service technique - COMMUNE DE SAINT GENES CHAMPANELLE

Date limite de candidature

03/10/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent des services techniques - COMMUNE DE SAINT GENES CHAMPANELLE

Description du poste

La Commune de Saint-Genès-Champanelle (4 063 habitants), une des 21 communes de Clermont-Auvergne-Métropole, recrute un agent technique polyvalent pour occuper un emploi permanent sur le grade d'adjoint technique en remplacement temporaire d'un fonctionnaire.

Sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent est chargé d'entretenir les espaces verts de la commune, de réaliser des petits travaux d'entretien du patrimoine, de participer à l'organisation d'évènements et d'assurer la viabilité hivernale. L'activité principale s'articulera autour de l'entretien des espaces verts, mais il est attendu une polyvalence selon les formations et compétences du candidat sur les petits travaux d'entretien du patrimoine pour mener des chantiers ou être en renfort au sein de l'équipe.

Entretien des espaces verts de la commune :
- tonte et entretien des espaces verts communaux (espaces enherbés, cour de l'école, aires de jeux et terrains de pétanque),
- désherbage des espaces communaux dont les cimetières,
- entretien des abords des bâtiments communaux et des massifs,
- élagage et taille des arbustes,
- si besoin en remplacement, tonte et entretien des stades du complexe sportif.

Entretien du patrimoine :
- entretien courant des bâtiments. Selon les profils, les domaines de compétence et les formations, les travaux à mener sont sur les thématiques suivantes : serrurerie, peinture, menuiserie, plomberie, électricité,
- entretien du petit patrimoine tel que les fontaines ou les lavoirs,
- installation ou réparation de mobilier urbain de parcs et jardins.
Organisation d'évènements :
- mise en place de mobilier pour répondre aux attentes des évènements organisés sur la commune.
Viabilité hivernale :
- déneiger pour le compte de la commune les abords des bâtiments publics,
- les agents du service technique, sur volontariat, peuvent participer, pour le compte de Clermont Auvergne Métropole, à la viabilité hivernale en tant que conducteur ou accompagnateur dans les engins de déneigement.

Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet (37h avec RTT).
Rémunération : grille indiciaire C d'adjoint technique territorial première classe

Moyens mis à disposition :
Équipements de protection individuelle - EPI
Matériels de tonte, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage
Matériel de signalisation de chantier
Matériels de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité
Outils électroportatifs
Véhicules légers et poids lourds
Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement ou la réalisation et l'entretien de petits ouvrages
Locaux techniques

Descriptif du profil recherché

Profils recherchés :
Permis B exigé
Permis poids-lourd et CACES recherchés

Compétences théoriques et techniques :
Connaître les règles d'entretien et avoir des notions de gestion des espaces publics
Savoir utiliser des engins de tonte (autotractés ou autoportés) et outils
Savoir réaliser l'entretien courant du matériel et des engins
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Connaître les gestes et posture de la manutention manuelle
Savoir rendre compte
Avoir le sens du service public

Comportement et qualités personnelles attendus :
Aptitudes relationnelles (travail en équipe)
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Prise d'initiatives
Persévérance et résistance au travail physique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois

Informations complémentaires :
Services Ressources Humaines
Sébastien Brunet, responsable des services techniques (à compter du 18 août 2025)

Votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) doit être adressée à Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie - 1, place René Cassin - 63122 Saint-Genès-Champanelle ou par mail à mairie@saint-genes-champanelle.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

Mairie - 63122 Saint-Genès-Champanelle

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Genès-Champanelle

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/10/2025