Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris

Assurer les opérations de première maintenance, de réparation et de dépannage des différents bâtiments communaux tout corps de métiers confondus et en particulier en électricité.

- Travaux d’entretien et de réparation d’installations et circuits électriques basiques en basse tension (PC, éclairage...), dépannages (remplacement luminaires, etc…)
- Travaux de création et mise en service d’installations, pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie
- Diagnostics et définition des besoins pour la préparation et la mise en sécurité des chantiers, établissement de préconisations

Activités occasionnelles :
- Travaux polyvalents : peinture/carrelage/plomberie (notamment lors de chantiers nécessitant l’intervention de plusieurs agents de corps d’état variés)
- Participation aux diverses manifestations communales
- Déneigement et salage selon plan hivernal
- Entretien et responsabilité des matériels et outils mis à disposition

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

BEP/CAP Electricité – Expérience significative sur des missions similaires – Posséder les habilitations électriques nécessaires à la tenue de poste – Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail – Permis B impératif

Savoir : Connaissance du métier d’électricien en bâtiment, habilitation B2/H2. Connaissance des produits et outillages liés au métier. Connaissances / habilitations autres (notamment aspects liés à la sécurité).

Savoir être : Sens du service public ; qualités relationnelles ; discrétion ; ponctualité ; rigueur et autonomie de travail.

Savoir-faire : Respect des protocoles. Préparation des chantiers. Montage, démontage et utilisation d’échafaudages. Retours d’information sur travaux réalisés/difficultés.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.