Sous l’autorité de la responsable du pôle périscolaire, l’agent de surveillance de cantine et garderie doit accompagner les enfants de l’école au centre de restauration, aider les enfants pendant l’heure de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause et le soir après la fin de cours. Il doit également assurer l’entretien des locaux.

L’agent gestionnaire de bibliothèque est en charge d’accueillir le public, d’assurer le prêt de livres et autres supports aux administrés puis d’effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires.
Il assure la gestion de tous les documents et matériels de la médiathèque.
Il assure le lien entre la Bibliothèque Départementale de l’Aude, le réseau de lecture du Grand Narbonne, l’école et la maison de retraite.
Il organise toute manifestation culturelle, exposition (semaine des talents notamment)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260706001466-agent-polyvalent-ecoles-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

I. SAVOIR ESSENTIEL DANS LE POSTE (Connaissances)

- Savoir identifier les besoins des enfants
- Gestes de premiers secours
- Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien

II. SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (Savoir utiliser)

- Aptitude physique au ménage
- Maitrise des techniques de process de nettoyage et désinfection
- Connaissances des protocoles sanitaires
II. SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (Savoir utiliser)

- Aptitude physique au ménage
- Maitrise des techniques de process de nettoyage et désinfection
- Connaissances des protocoles sanitaires

Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.