La Ville de Luçon, 9800 habitants - 150 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.

L’équipe des ateliers municipaux : 16 agents dont 4 chefs d’équipe, 1 responsable des ateliers et du pôle ménage.

Missions
Référent Ecoles et accueil de loisirs :
- Assurer l’entretien courant, la maintenance du premier niveau et le suivi technique des bâtiments et équipements des écoles et de l’accueil de loisirs communaux.
- Réaliser des visites régulières des écoles afin d’identifier et de signaler les dysfonctionnements techniques.
- Assurer le suivi des demandes formulées par les directeurs d’écoles et les services municipaux.
- Participer à la préparation technique des rentrées scolaires : Sécurité des espaces, exercices d’évacuation, etc…
- Suivre l’état général des bâtiments, locaux, clôtures, portails et équipements.

Référent Aires de jeux :
- Contrôle visuels et fonctionnels des équipements mensuellement.
- Assurer le nettoyage et l’entretien courant des jeux ainsi que de leurs abords.
- Procéder aux opérations de maintenance et de remplacement des pièces à remplacer.
- Mettre en sécurité et signaler immédiatement tout équipement présentant un danger.
- Tenir à jour le registre de suivi des équipements

Maintenance et travaux polyvalents :
- Dans le cadre de ses missions, il peut être amené à réaliser des travaux de premier niveau dans les différents corps de métier : petite maçonnerie, peinture, serrurerie, plomberie, petits travaux d’aménagement intérieur et extérieur.

Missions secondaires :
- Poser du mobilier urbain, de la signalisation verticale (mâts et panneaux)
- Effectuer des travaux de signalisation horizontale (Peinture)
- Effectuer la réparation d’ouvrages métalliques (garde-corps, mobilier urbain...) en atelier ou sur l'espace public

En fonction des nécessités de service, l’agent peut être amené à :

- Participer aux interventions générales des services techniques.
- Participer à la préparation et à l’installation des manifestations municipales.
- Intervenir sur d’autres bâtiments communaux.
- Aptitude au travail en hauteur.
- Participer aux astreintes d’exploitation
- Réaliser l'entretien de premier niveau des véhicules et de l'outillage confié

Profil recherché
Savoirs requis
- Connaissance générale des techniques du bâtiment.
- Connaissance de base en maintenance des bâtiments.
Lecture de plans et de fiches techniques
- Notion de maçonnerie

Savoir-faire et savoir-être requis
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Adaptabilité.
- Discrétion

Diplômes / Formations :
- Permis B
- CACES 482F, AIPR (formation si nécessaire)
- Formation CAP/BEP/Bac pro – spécialisation bâtiment

Durée du contrat : 6 mois

Temps de travail : 37h en moyenne / semaine sur deux semaines
Rémunération statutaire / prime annuelle sous conditions - FDAS/CNAS - participation employeur à la prévoyance – participation employeur à la complémentaire santé si contrat labellisé - titres restaurant