🏝️ Morne-à-l’Eau, un territoire engagé et en plein essor

Située sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte.

Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire.

Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels :
• la modernisation de ses services et de ses outils de gestion,
• le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique,
• la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables),
• ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité.

👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261020001833-agent-polyvalent-terrain-cadre-qualite-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

👤 Profil recherché

💼 Une première expérience dans le secteur public est appréciée.

 Compétences requises

Savoirs
- Connaissance des règles élémentaires d’hygiène, de propreté et de salubrité des espaces publics.
- Connaissance des techniques de base de nettoyage, de désherbage et d’entretien des espaces verts.
- Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des outils, des matériels et des produits d’entretien.
- Connaissance des consignes d’ouverture, de fermeture et de sécurisation des équipements.
- Connaissance des procédures de signalement des anomalies et des situations à risque.

Savoir-faire
- Réaliser les travaux courants de nettoiement et d’entretien des espaces publics.
- Utiliser les outils et matériels adaptés aux interventions confiées.
- Effectuer des travaux simples d’entretien des espaces verts et de petite maintenance.
- Repérer les dégradations, les dysfonctionnements et les risques pour les usagers.
- Entretenir, ranger et vérifier le matériel utilisé.

Savoir-être
- Polyvalence, rigueur et réactivité.
- Sens du service public et respect des usagers.
- Esprit d’équipe et respect des consignes.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Respect du cadre de vie et de l’environnement.

Candidature à :
Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l’Eau
Direction des Ressources Humaines
1 rue Victor Schoelcher
97 111 MORNE A L’EAU

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.