Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O063240507000113
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
15/07/2024
Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent de service (restauration), garderie et d'entretien - Restauration scolaire, garderie et entretien - COMMUNE DE SAINT JACQUES D AMBUR
Date limite de candidature
15/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent de service (restauration), garderie et d'entretien - COMMUNE DE SAINT JACQUES D AMBUR
Description du poste
La Mairie de Saint Jacques d'Ambur recrute un agent d'entretien et de restauration scolaire à temps non complet annualisé; qui sera chargé(e) d'assurer la mise en place et le service au restaurant scolaire, d'assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne et le nettoyage des locaux de la commune.
Les missions :
- Service du repas et surveillance des enfants
- Entretien des locaux de la commune
- Préparation des repas en cas d'absence de la cantinière
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Savoir mettre en ½uvre les techniques, outils nécessaires à l'entretien des locaux et matériels
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Savoir manipuler et stocker des produits
Savoir manipuler et porter des matériels et machines de nettoyage
Savoir appliquer les règles HACCP (bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire)
Savoir contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits
Savoir rendre compte de ses activités auprès de son responsable
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
SAVOIR-ETRE
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'écoute auprès des enfants et fermeté si nécessaire
Avoir du discernement et le sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
Avoir le sens de l'organisation
Savoir travailler avec soin
Qualités relationnelles (discrétion, amabilité)
Rigoureux
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Mme le Maire, Eliane GARDON
23 Rue des Acacias
Le Bourg
63230 Saint Jacques d'Ambur
Ou par mail : mairiestjacquesdambur@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Géolocalisation du poste
LE BOURG - 63230 SAINT JACQUES D'AMBUR
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT JACQUES D'AMBUR
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/08/2024
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