• Accueillir le public, contribuer à l’entretien des collections et à l’animation du pôle jeunesse

• Accueillir, renseigner et accompagner les publics
• Participer à la gestion, à l’aménagement et à la promotion des collections liées au pôle jeunesse : acquisitions, catalogage, équipement, mise en valeur des documents
• Mettre en œuvre et/ou participer à l’organisation de médiations culturelles en direction du public jeunesse, à la médiathèque et/ou hors les murs : accueils et animations de scolaires de l’enfance aux collèges ; heure du conte ; petites formes de spectacles ; promotion de la lecture et des arts lors d’animations diverses ; participation aux comités de lecture, etc.
• Participer au développement des projets numériques, notamment sur le portail
• Participer aux animations et actions culturelles proposées par l’ensemble des pôles
• Assurer les travaux courants inhérents au fonctionnement du service

Activités secondaires

• Équiper, réparer et entretenir les documents
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Assurer la fonction de sous-régisseur

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Goût pour la culture, la lecture, le cinéma, la musique, les arts et les jeux, notamment en direction du public jeunesse
• Culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle
• Bonne connaissance des publics « jeunesse » et de leurs pratiques culturelles
• Bonne connaissance du système informatique documentaire et des outils informatiques et multimédia
• Connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification)
• Sens du travail manuel et artistique
• Rigueur et organisation
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.