Groupe RIFSEEP: 2

Localisation administrative et géographique / Affectation:
DZPN Sud-Ouest – SZSP – Hôtel de Police – 23, rue François de Sourdis – Bordeaux

Vos activités principales:

- Gestion, traitement et suivi des dossiers zonaux, commandes, soutien dans les 3 pôles du service (ordre public et mobilités, pilotage et sécurité du quotidien)
 
- Préparation et mise en forme de documents et de dossiers en lien avec l’activité du service
 
- Suivi des indicateurs de la filière, extractions des statistiques, coordination de l’efficience
 
-Alimentation de tableaux de bord, de notes d’analyse

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
 
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ARTT – Horaires variables
Qualités relationnelles, disponibilité, réactivité, initiative, discrétion et rigueur
Analyse et synthèse
télétravail possible

Qui contacter :
Le secrétariat zonal : 05 54 79 44 03/04
le chef de service : 01 54 79 44 80
le chef de pôle : 01 54 79 44 90
courriel : dzpn-sudouest-sp@interieur.gouv.fr

Vos perspectives :
Les compétences requises permettent sans conteste d’enrichir son parcours professionnel, le travail y est varié et le relationnel très important
L’expérience acquise favorisera la préparation au concours interne

Date limite de candidature: 31/12/2025
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP):FPDIR038

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI): ERDIR022

Votre environnement professionnel:
 
Activités du service
Les missions du service zonal de sécurité publique s’articulent autour de 3 pôles, celui de la sécurité du quotidien (suivi de l’accueil, des partenariats, du continuum de sécurité), celui de l’ordre public et des mobilités (gestion des renforts, suivi de la sécurité routière, coordination de la sécurisation des transports en commun et suivi de l’activité), enfin le pôle du pilotage (suivi du maintien en condition opérationnelle des unités VP , pilotage des unités spécialisées CIC, motos, cyno, analyses et prospectives sur la filière, suivi des indicateurs d’activité concernant la filière sécurité publique).
 
Composition et effectifs du service
Le SZSP est placé est un service zonal de la DZPN, il est dirigé par un directeur zonal adjoint, commissaire divisionnaire. Le service est composé de 10 effectifs, officiers, CEA et PATS.

Liaisons hiérarchiques
Le DZPN
Le Dza-SP, commissaire divisionnaire
le chef du pôle pilotage, commandant de police

Liaisons fonctionnelles
 
DNSP
Tous les services de Polices : états-majors départementaux de la zone, services zonaux
Autorités administratives

Vos compétences principales mises en œuvre:
- Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique-bureautique = niveau maitrise - requis
Connaitre l'environnement professionnel = niveau maitrise - à acquérir
Connaissances techniques EXCEL, PPT = niveau maitrise - requis
Connaissances techniques ORUS, MCPN = niveau pratique - à acquérir
- Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe = niveau maitrise - requis
Savoir analyser = niveau maitrise - requis
Savoir rédiger - niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser = niveau maitrise - requis
- Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines = niveau pratique - requis
Savoir accueillir = Niveau maitrise - à acquérir
Savoir s'adapter = niveau maitrise - requis
Savoir s'exprimer oralement = niveau maitrise - à acquérir
Savoir communiquer = niveau maitrise - requis