Mise en état de propreté de l'école élémentaire et des bâtiments communaux
- Entretien des bâtiments sportifs intérieur et extérieurs
- Entretien de l'école élémentaire (vacances et absences)
- Connaitre le nettoyage mécanisé,
- Savoir utiliser la machine à Laver,
- Remplir les protocoles d'entretien
- Remplir le bon de commande de produit d'entretien par bâtiment
- Connaître les différentes méthodes de nettoyage
- Connaître l'utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Nettoyer les machines et le matériel après utilisation,
- Maîtriser les règles d'hygiène des locaux et les respecter.

Comprendre et respecter les consignes données par le responsable d'équipe
Comprendre et respecter une notice technique
Savoir mettre en ½uvre les techniques de nettoyage
Respecter le bon usage des produits, des matériels
Respecter les règles de sécurité et d'ergonomie
Laver les lavettes et serpillères utilisées
Être méticuleux et consciencieux
S'adapter à des situations imprévues
Savoir se maîtriser
Utiliser un langage correct vis-à-vis des enfants et des adultes
S'intégrer dans une équipe et participer au travail d'équipe et aux réunions de travail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent technique possédant de l'expérience en entretien des locaux et surface
Connaissances des bonnes pratiques de nettoyage
Connaissances des produits d'entretien
Discrétion attendue
Travail en équipe
Rigueur

Les candidatures sont à envoyer au service des ressources humaines à l'adresse postale suivante :
Mairie de Prades-le-Lez - Place du 8 mai 1945 - 34730 PRADES LE LEZ
Ou bien par courriel : drh@prades-le-lez.fr
Il est demandé une lettre de motivation + CV + dernier bulletin de salaire et dernier entretien professionnel

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.