Placé(e) sous l'autorité du secrétaire générale et de la responsable du service école et entretien , vous aurez à effectuer la surveillance sur le temps méridien.

A partir de mai s'ajoutera l'entretien de la piscine. Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements au sein du service (Des missions de remplacement tel que le service de restauration scolaire et l'entretien des locaux après le service ainsi que l'entretien d'une partie des bâtiments communaux (écoles et bâtiments communaux) pourront vous être demandées) .
Le planning est annualisé 7 h par semaines Travail 4 jours par semaine.
Horaires fixes en périodes scolaires. Planning adapté sur les vacances scolaires.
Participation au nettoyage approfondi quelques jours pendant les vacances scolaires.

L'agent effectuera les missions suivantes:
* Période scolaire:
- surveillance des enfants dans la cours pendant la pause méridienne
- gros ménage école le samedi veille des vacances scolaires + 3 jours en été
- entretien à la piscine municipale à compter de mai
- remplacement possible sur le service

* Période vacances scolaires: poste polyvalent
- entretien des locaux communaux
- service de restauration CLSH et entretien des locaux
- accueil et entretien à la piscine municipale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Les qualités requises

Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Etre ponctuel, patient, polyvalent, efficace, réactif et savoir travailler en équipe sont des qualités indispensables.

Les compétences requises

Élocution adaptée aux enfants,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Les entretiens d'évaluations pourront vous être demandés.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.