Agent polyvalent d'entretien - COMMUNE DE SAINT BONNET DE SALERS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O015261014001165  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

16/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent d'entretien - COMMUNE DE SAINT BONNET DE SALERS

Date limite de candidature

16/01/2027

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent d'entretien - COMMUNE DE SAINT BONNET DE SALERS

Descriptif de l'employeur

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Description du poste

Remplacement suite à départ à la retraite.

Assurer l'accueil des stagiaires et des élèves de l'école.
Aider à la préparation des formations côté technique.
Mise en place des salles (cantine, salle de classe).
Ranger et nettoyer les salles en fin de journées et faire le nettoyage des toilettes en milieu et fin de journée.
Assistance de la maîtresse pour les cours et la préparation des projets.
Gérer l'entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église).

Avoir le sens du travail en équipe, être dynamique et réactif, autonome dans l'organisation de son travail.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître les méthodes d'organisation.
Etre force de proposition.
Avoir une attitude appropriée au public scolaire.

Contraintes liées au poste : horaires décalés, annualisation du temps de travail, port de charge lourde.

Droits et obligations : obéissance hiérarchique, droit à la formation.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

envoyer CV et lettre de motivation à

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Géolocalisation du poste

LE BOURG : 15140 Saint-Bonnet-de-Salers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Bonnet-de-Salers

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/05/2027