Agent polyvalent Bâtiment et Manifestations (h/f) - Mairie de MAGNANVILLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078261027000965  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

26/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent Bâtiment et Manifestations (h/f) - Direction Services Techniques - Mairie de MAGNANVILLE

Date limite de candidature

26/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent Bâtiment et Manifestations (h/f) - Mairie de MAGNANVILLE

Descriptif de l'employeur

Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.

Description du poste

Assure l’entretien courant des bâtiments et ouvrages municipaux

Missions et activités du poste

- Travaux d’entretien courant des bâtiments : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie…
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Entretien & contrôle des aires de jeux
- Travaux de manutention & mise en place pour manifestations
- Astreinte technique régie par semaine selon grille définie
- Participation aux manifestations en dehors des heures travaillées
- Participation à la viabilité hivernale (opérations de salage et de déneigement des espaces & bâtiments publics)
- Nettoyage des matériels & machines après usage

Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.

Données relatives au poste

Conditions d'exercice

- Travail au sein d'établissements scolaires ou bâtiments publics ;
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec occasionnellement forte amplitude suivant événements municipaux (événementiels, cérémonies, viabilité hivernale, etc.)
- Participation aux astreintes techniques ;
- Travail en équipe.

Relations fonctionnelles

- Relations avec les agents de la collectivité (administratif, scolaire, etc.) ;
- Relations avec les administrés ou des prestataires externes ;
- Relations avec l’encadrant direct.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences requises

Formations et qualifications

- Permis B indispensable ;
- Caces & habilitations électriques appréciés ;
- Titulaire d’un diplôme de niveau V ou expérience confirmée dans un corps de métier du bâtiment.

Compétences professionnelles et techniques

- Connaître et savoir appliquer les techniques des domaines de l’électricité, la mécanique, la plomberie, la menuiserie, la plomberie, etc ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie et des espaces publics extérieurs (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
- Savoir-faire un croquis, rendre compte et rapporter ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, matériels et produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine ;
- Effort physique : travail debout, à genou, par tous les temps, manipulation de matériels de plus de 10 Kg, manutention.

Qualités relationnelles

- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

Rue de la Ferme : 78200 Magnanville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Magnanville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/12/2026