Agent petite enfance (h/f) - Villejuif


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094261019001279  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent petite enfance (h/f) - Crèches municipales - Villejuif

Date limite de candidature

18/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent petite enfance (h/f) - Villejuif

Descriptif de l'employeur

En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui oeuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...

Description du poste

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous serez affecté(e) à une halte-garderie à mi-temps.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent(e) prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel.

Le poste est à pourvoir à temps partiel (Mi-temps, 50% du temps de travail).

Au sein de notre structure d’accueil, vous assurez un accompagnement bienveillant et individualisé des enfants, tout en établissant une relation de confiance avec leurs parents ou substituts parentaux. Vous veillez à identifier et respecter les besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de son individualité et de la diversité culturelle.

Dans cette optique, vous favorisez la socialisation du jeune enfant et veillez à répondre à la demande des parents en cohérence avec le projet d’établissement, notamment en respectant leurs choix en matière d’allaitement.
De plus, vous contribuez à repérer les signes de mal-être physique ou psychique et savez alerter les parents ou les services compétents si nécessaire.

Vous participez activement à la création et à la mise en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants : aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux…), réalisation des soins d’hygiène dans le respect de l’intimité, réponse aux besoins alimentaires et accompagnement vers l’autonomie.

Par ailleurs, vous adoptez et maintenez des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique de la structure.
Vous organisez et animez des activités d’éveil, d’expression et de socialisation, tout en veillant à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez également aux sorties pédagogiques et pouvez être amené(e) à intervenir dans le cadre de projets plus larges, tels que la Journée des Droits de l’Enfant.

Enfin, en l’absence des agents techniques, vous assurez le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire impérativement du CAP Petite Enfance, vous disposez d’un réel sens des relations humaines et d’un esprit d’équipe affirmé.

Vous savez faire preuve de discrétion, de dynamisme et d’une grande capacité d’adaptation face aux besoins changeants des enfants et aux attentes des familles.

Votre sens des responsabilités, votre bienveillance et votre
implication quotidienne contribueront pleinement à la qualité de l’accueil et au rayonnement du projet éducatif de la structure.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier : 94800 Villejuif

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villejuif

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/03/2027