Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O034261016001215
Date de début de diffusion
16/10/2026
Date de parution
18/10/2026
Date de fin de diffusion
13/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent petite enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Date limite de candidature
16/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent petite enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Description du poste
Au sein de la crèche départementale, vous assurez la propreté des locaux et des équipements et êtes en renfort des activités des enfants.
* Vous procédez au nettoyage des différentes surfaces (sols, vitres, tapis d'éveil, etc..), des locaux du secteur, des salles d'activités affectées ainsi que du petit mobilier destiné aux enfants et ce dans le respect des protocoles élaborés, en utilisant diverses fournitures de nettoyage.
* Vous rangez les jouets, les petits meubles, la vaisselle utilisée, et évacuez les déchets courants.
* Vous soutenez le temps d'accueil de l'enfant et/ou du parent.
* Vous épaulez, assistez, et participez aux activités d'animation et d'éveil des enfants effectuées par les auxiliaires de puériculture, voire, en cas d'absence de celles-ci, les remplacer.
* Vous aidez aux gestes et moments principaux de la vie courante des enfants (goûter, sieste, lavage des mains, changes etc.).
* Vous effectuez le remplacement du cuisinier titulaire en cas d'absence et pouvez participer à l'élaboration des commandes.
Au sein de la crèche départementale, vous assurez la propreté des locaux et des équipements et êtes en renfort des activités des enfants.
Vous procédez au nettoyage des différentes surfaces (sols, vitres, tapis d'éveil, etc..), des locaux du secteur, des salles d'activités affectées ainsi que du petit mobilier destiné aux enfants et ce dans le respect des protocoles élaborés, en utilisant diverses fournitures de nettoyage.
Vous rangez les jouets, les petits meubles, la vaisselle utilisée, et évacuez les déchets courants.
Vous soutenez le temps d'accueil de l'enfant et/ou du parent.
Vous épaulez, assistez, et participez aux activités d'animation et d'éveil des enfants effectuées par les auxiliaires de puériculture, voire, en cas d'absence de celles-ci, les remplacer.
Vous aidez aux gestes et moments principaux de la vie courante des enfants (goûter, sieste, lavage des mains, changes etc.).
Vous effectuez le remplacement du cuisinier titulaire en cas d'absence et pouvez participer à l'élaboration des commandes.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous avez idéalement une expérience en tant qu'agent petite enfance en crèche, et êtes obligatoirement titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE).
Vous maîtrisez les gestes et postures à adopter auprès des enfants. Vous connaissez également la méthode HACCP et les règles d'hygiène alimentaire.
Vous savez utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins ainsi que transmettre des informations auprès de votre hiérarchie.
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, êtes rigoureux·se, avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
1977 AVENUE DES MOULINS : 34000 Montpellier
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montpellier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2027