La commune de Meillac recrute un agent polyvalent rattaché au service périscolaire (équipe de huit agents). Les missions principales sont l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie et de cantine et le ménage dans les bâtiments communaux y compris pendant les vacances scolaires.
Le recrutement est prévu pour la rentrée de septembre 2024 suite à un départ en retraite.
Il s'agit d'un poste à temps non complet, annualisé à 28/35ème. L'agent percevra le régime indemnitaire dans les conditions prévues par délibération.

Missions de l'agent :
- participer à la préparation du service du midi, servir le repas aux enfants, accompagner les enfants pour le tri sélectif des déchets, assurer le ménage de la cantine en équipe, compléter les fiches de suivi du nettoyage, respecter le plan de maîtrise sanitaire établi ;
- effectuer les déplacements école-cantine avec les enfants, surveiller les enfants dans la cour, leur proposer des activités, gérer les conflits, assurer les soins en cas de blessure ;
- en garderie : servir le goûter des enfants, surveiller et faire des activités avec les enfants, accueillir les parents, effectuer le pointage des enfants présents sur tablette numérique, nettoyer les tables de la cantine ;
- effectuer le ménage dans les bâtiments communaux : utiliser le matériel mis à disposition, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, trier et évacuer les déchets courants.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Compétences demandées : savoir encadrer un groupe d'enfants, savoir gérer les conflits entre les enfants, savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents, savoir organiser et animer des jeux, connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits, savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel, travailler en équipe, savoir organiser son temps en fonction des priorités, organisation et méthode, patience, efficacité et réactivité, faire preuve de vigilance et d'écoute à l'égard des enfants, savoir agir avec la juste autorité, être autonome mais savoir se référer à son employeur, respecter les obligations de discrétion professionnelle, de secret professionnel, et le devoir de réserve, avoir le sens du service public, faire preuve de capacité d'adaptation et de disponibilité.
Expériences sur postes similaires souhaitées, formation aux premiers secours souhaitée.

Pièces à fournir : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, dernier compte-rendu d'entretien professionnel annuel.
Les entretiens auront lieu le mardi 28 mai 2024.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.