Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O003240507001395
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
03/06/2024
Intitulé long de l'offre
AGENT PERISCOLAIRE - COMMUNE DE MOLLES
Date limite de candidature
03/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT PERISCOLAIRE - COMMUNE DE MOLLES
Description du poste
L'agent périscolaire est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle périscolaire. Ses activités relèvent de la délégation de l'adjointe à l'éducation à l'enfance et à la jeunesse.
- Accueillir et informer les enfants et les familles
- Prendre en compte les besoins particuliers des enfants
- Préparer les activités auprès des enfants
- Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Aide à l'autonomie
- Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école
- Mettre en place un cadre structurant et bienveillant
- Surveillance et accompagnement pendant le temps de cantine et après le déjeuner
- Surveillance des enfants sur le temps de garderie
- Suivre de manière éducative le comportement des enfants
- Surveillance des enfants dans la cour de récréation
- Nettoyage du mobilier et de la salle de restauration
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Travail annualisé.
L'annualisation induit un très faible temps de travail sur les périodes de vacances scolaires, et par conséquent, une obligation de prendre les congés durant ces périodes
Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, ATSEM, cantinière, responsable hiérarchique)
- Être titulaire d'un CAP petite enfance, BAFA, .;
- Avoir de compétences pédagogiques
Savoir-faire :
- Accompagner les enfants dans les apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en ½uvre les techniques de jeux et d'activités.
Savoir-être :
- Être autonome, discret, responsable et patient
- Savoir communiquer et être à l'écoute
- Capacités d'adaptation
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Ponctualité
- Qualités humaines et relationnelles
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps non complet annualisé : 16h30 par semaine.
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne ou adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à M. Le Maire - 2 place de la Mairie - 03300 MOLLES ou par mail à : mairie.molles@wanadoo.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adresser au secrétariat au 04.70.41.83.70 ou par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)
Géolocalisation du poste
2 PL DE LA MAIRIE - 03300 MOLLES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MOLLES
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/08/2024