La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en Côte-d’Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe plusieurs communes rurales et met en œuvre des politiques publiques de proximité au service des habitants et du territoire.

Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :

l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.

En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.

Sous l’autorité de la collectivité, l’agent contribue à l’accueil des enfants durant la pause méridienne, au bon déroulement du service de restauration et à l’entretien des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

1. Gestion administrative de la cantine

Assurer les tâches administratives courantes liées au fonctionnement de la cantine ;

Participer au suivi et à l’organisation du service de restauration scolaire ;

2. Service de restauration scolaire

Participer à l’organisation et au bon déroulement du service du repas ;

Accompagner les enfants pendant le temps de restauration ;

Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bonne conduite ;

Participer au maintien de la propreté des espaces de restauration.

3. Entretien des locaux scolaires

Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux scolaires ;

Utiliser les produits et matériels adaptés, dans le respect des consignes de sécurité ;

Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces entretenus ;

Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement constaté.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Compétences et connaissances

Connaissance ou capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;

Capacité à réaliser des tâches d’entretien courant ;

Aptitude à assurer des tâches administratives simples ;

Capacité à travailler auprès d’enfants et à respecter les consignes de la collectivité.

CAP AEPE ou BAFA ou formation d'assistante maternelle obligatoire.

Qualités professionnelles

Polyvalence et autonomie ;

Rigueur et sens de l’organisation ;

Discrétion professionnelle ;

Ponctualité et assiduité ;

Sens du service public et qualités relationnelles ;

Capacité à travailler en équipe.

Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site Emploi territorial afin que votre candidature soit étudiée.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.