AGENT GESTION ADM PERS MIL CONF


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Armée de terre  

Référence

DEF_04-00038995  

Date de début de diffusion

20/06/2024

Date de parution

28/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

AGENT GESTION ADM PERS MIL CONF

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le Régiment Médical a pour mission de soutenir l’action des différentes composantes du Service de Santé des Armées (SSA), notamment dans le cadre de la délivrance de soins au combattant blessé ou
malade en milieu hostile, tout en contribuant à la protection du territoire national.
Placé sous l’autorité du responsable des ressources humaines, il assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de formation et de son périmètre pour les personnels militaires, tout en respectant les procédures et les dispositions réglementaires. La cellule « mise en formation » est l’interlocuteur privilégié des unités pour toutes les informations concernant la formation.
Dans le respect des directives, il exécute les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective et participe aux tâches du secrétariat.

Description du poste

Le Régiment Médical a pour mission de soutenir l’action des différentes composantes du Service de Santé des Armées (SSA), notamment dans le cadre de la délivrance de soins au combattant blessé ou
malade en milieu hostile, tout en contribuant à la protection du territoire national.
Placé sous l’autorité du responsable des ressources humaines, il assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de formation et de son périmètre pour les personnels militaires, tout en respectant les procédures et les dispositions réglementaires. La cellule « mise en formation » est l’interlocuteur privilégié des unités pour toutes les informations concernant la formation.
Dans le respect des directives, il exécute les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective et participe aux tâches du secrétariat.
Diffuser les messages de prospection et offres de formation
Recueillir et exploiter les demandes de mise en formation (FUD)
Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation dans le SIRH
Renseigner les agents
Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne RH
Conseiller la hiérarchie et les administrés
Participer aux tâches du secrétariat

Conditions particulières d'exercice

Habilitation « confidentiel défense »

Descriptif du profil recherché

Expérience en ressources humaines souhaitée.
Expérience en formation souhaitée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Gare SNCF à proximité immédiate => Axe SNCF LYON-AMBERIEU (arrêt La Valbonne)
Restauration sur place possible
Horaire variable (4.5 jours)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

- 01360 BELIGNEUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

- 01360 BELIGNEUX

Critères candidat

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

rmed.rrh.fct@intradef.gouv.fr

Contact 1

rmed.rrh.fct@intradef.gouv.fr

Contact 2

rmed.rrh.fct@intradef.gouv.fr