Agent Epicerie Sociale (h/f)

Missions principales :
- Gestion de l'approvisionnement, stockage et logistique
* passer et suivre les commandes, contrôle qualité des produits
* gérer les relations fournisseurs
* assurer le suivi des stocks et inventaires
* assurer la mise en rayon
- Accueil des bénéficiaires, concevoir et promouvoir des actions d'animation sociale en lien avec le responsable du service action sociale
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de la structure (HACCP)
Missions annexes :
- Participer à l'élaboration et au suivi de tous dossiers/synthèses/notes/documents administratifs nécessaires à l'activité du C.C.A.S.
- Assurer la continuité de service au sein du C.C.A.S.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

- Bonne connaissance des acteurs, institutions et dispositifs municipaux,
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat,
- Capacité à rendre compte,
- Maitriser l'outil informatique (logiciels de bureautique)
- Rigueur et organisation fonctionnelles dans le suivi des dossiers administratifs
- Savoir travailler en équipe
-Réserve et diplomatie professionnelles avec les publics rencontrés (élus, partenaires institutionnels, associations) en lien avec des informations sociales sensibles.

Candidature à transmettre à Madame la Maire de Petit-Quevilly
MAIRIE 2 PLACE HENRI BARBUSSE, BP202 PETIT-QUEVILLY

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.