- Accueil physique, téléphonique et secrétariat
- Etat-civil - cimetière
- CCAS

Conditions d’exercice :
- Type de recrutement : voie statutaire ou en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
- Temps de travail : temps complet
- Temps de travail aménagé pour permettre d’avancer posément sur les différents dossiers demandant de l’attention
- Travail en bureau avec accueil du public / du télétravail ponctuel peut être organisé
- Organisation du travail sur 4,5 jours variant toutes les 2 semaines, soit du lundi au vendredi matin, soit du mardi au samedi matin
- Congés accordés selon les nécessités de service
- Conditions salariales : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et la prévoyance en cas de contrats labellisés
- CNAS (sous condition d’ancienneté)

Accueil du public et secrétariat :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés durant les horaires d’ouverture de la mairie
- Orienter au mieux les différentes demandes
- Gérer les courriers / mails entrants et sortants
- Recueillir les demandes des usagers et orienter, le cas échéant

Etat-civil – Cimetière :
- Etablir les actes d’état civil et tenir les registres d’état civil (Mariages, PACS, …)
- Assurer une veille des évolutions réglementaires sur l’état civil
- Assurer la gestion administrative du cimetière
- Procéder aux différentes opérations annuelles d’organisation du cimetière
- Assurer le recensement pour le service national

Gestion administrative :
- Réaliser les commandes de fournitures administratives et gérer les stocks
- Enregistrer les réservations des salles communales et gestion occasionnelle des états des lieux le cas échéant

CCAS :
- 1er contact des personnes en difficultés
- Accompagnement du directeur du CCAS dans les différentes missions
- Aide à l’organisation des évènements portés par le CCAS (colis de noël, organisation du repas de la classe)

Diverses missions du service :
En lien avec l’autre agent du service population, réaliser diverses tâches pour seconder cet agent en fonction des aléas du services (remplacement en cas d’absence, aide en cas de surcharge…)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil et connaissances :
- Expérience en accueil
- Formation en administratif / secrétariat
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques

Savoir-être :
- Très bon relationnel
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des délais
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Travail en équipe
- Respect de l’obligation de réserve et respect de la hiérarchie
- Respect du principe de laïcité pendant les heures de service

Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.