- Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique de presque 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Bourg centre du Pays de Ribeauvillé

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef-fe d'équipe Propreté / Espaces Verts, vous assurez les missions d'entretien, d'aménagement et de mise en valeur des espaces verts de la Ville de Ribeauvillé afin de garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et respectueux de l'environnement. Vous intervenez sur tout type de demandes, sur l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et occasionnellement des bâtiments communaux.

Mission principale : ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Réaliser les plantations saisonnières
- Tondre les pelouses et les terrains engazonnés
- Effectuer le débroussaillage des espaces naturels
- Tailler les haies, arbustes et massifs
- Désherber les espaces publics selon les méthodes définies par la collectivité
- Arroser les plantations et assurer leur suivi

Missions secondaires : POLYVALENCE ET COMPLEMENT AU SEIN DU SERVICE PROPRETE/ESPACES VERTS
- Entretenir l'ensemble des espaces publics de la collectivité
- Entretenir le cimetière
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines + remplacer les sacs
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
- Ramasser les feuilles mortes

Missions ponctuelles : POLYVALENCE
- Opérations de mise en place, nettoiement et rangement des manifestations
- Participation au déneigement
- En renfort des agents de maintenance bâtiment

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Être titulaire du Permis B
Première expérience exigée
Connaissances du terrain et des partenaires externes (établissements scolaires, administration, associations locales…)
Sens du service public et des différents usagers (associations, bénévoles, touristes, administrés…)

Connaissances indispensables :
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces publics
- Règles de sécurité des chantiers
- Être autonome
- Force de propositions
- Sens de l’organisation

Connaissances souhaitées
- Bon relationnel avec ses collègues et au contact du public
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité en fonction des obligations du service public
- Réactivité, polyvalence, assiduité, autonome, rigoureux
- Sens du service public

Informations complémentaires Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.