Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038261022001591
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
22/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent(e)s chargé(e)s de restauration scolaire et de l'entretien des locaux communaux - Pôle Enfance Jeunesse - Service périscolaire - MAIRIE DE CHEYLAS (LE)
Date limite de candidature
22/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e)s chargé(e)s de restauration scolaire et de l'entretien des locaux communaux
Descriptif de l'employeur
Le Cheylas en Isère, commune de 2400 habitants, et plus de 60 agents territoriaux. Le Cheylas se caractérise par sa diversité : de population, géographique et de fonctions. Cette richesse historique et actuelle induit le fort dynamisme associatif et citoyen de la commune. Forte de son attractivité par sa situation géographique au cœur de la vallée du Grésivaudan, de la qualité de son cadre de vie, la commune de Le Cheylas s’efforce d’asseoir son dynamisme reconnu.
Description du poste
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse (PEJ) de la Commune, composée de 20 agent(e)s, et sous la responsabilité de la Cheffe d’équipe des services périscolaires, vous avez en charge la mise en place, le service et l’entretien du restaurant scolaire ainsi que l’entretien des locaux municipaux. Vous assurez également une fonction d’accueil des enfants scolarisés au CHEYLAS pendant le temps périscolaire du soir, ou l’accompagnement dans le bus scolaire le matin .
Socle commun des deux postes à pourvoir :
1 - Entretien et nettoiement des locaux
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe des services périscolaires et au sein de l’équipe polyvalente de 8 agent(e)s, l'agent(e) est en charge de la propreté des locaux communaux affectés aux activités de service public et aux activités du tissu associatif et de service local.
Les locaux concernés sont : la Mairie, les 2 écoles élémentaires, le Centre technique, la bibliothèque, l’accueil de Loisirs, la maison de quartier, le complexe sportif, les locaux loués à des professionnels (3 équipements et 1 immeuble de bureau).
2. Restauration scolaire
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe des services périscolaires et au sein de l’équipe polyvalente de 8 agent(e)s, l'agent(e) est en charge du service à table et du nettoyage/rangement du restaurant scolaire.
3 – Participation à la vie du Pôle Enfance Jeunesse
- participer aux réunions d’équipe, formations, temps collectifs notamment analyse de la pratique,
- intervenir en polyvalence en cas de besoin et à la demande de la hiérarchie.
Spécificité par poste
Poste 1:
Mise en place du restaurant scolaire : Mettre en place la salle de restauration scolaire (dresser le couvert et préparer le service).
Navette scolaire : Accompagnement des enfants dans la navette de ramassage scolaire le matin.
Poste 2:
Lingerie (« tournée ») : en binôme, en charge de la tournée de ramassage du linge à nettoyer et de distribution du linge propre au sein des équipements.
Accueil périscolaire soir: Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du soir. A ce titre, l’agent(e), au sein d’une équipe de 8, participe à l’accueil et l’animation des groupes d'enfants en activités éducatives, et propose un accompagnement bienveillant, afin de l’aider à acquérir son autonomie, dans un cadre garantissant la sécurité physique et affective de l’enfant
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Connaissances et savoir-faire
• Environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale, missions de service public de la collectivité
• Règles de vie en collectivité, et règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’accueil d’enfants en collectif
• Règles d’hygiène en restauration collective
• Dialogue et régulation en situation de tension, en équipe et avec les enfants,
• Règles de transmission d’informations aux usagers du service public
• Gestes de premiers secours et règles en vigueur de signalement des accidents
• Principes en vigueur en terme de surveillance des accès
• Manipulation de détergents et produits d'entretien de manière conforme
Savoir-être
• Sens du service public et de la relation avec les usagers
• Discrétion et secret professionnels
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles / ponctualité / dynamisme / esprit d’initiative
Contraintes spécifiques du poste :
• Contraintes posturales et efforts physiques à un rythme soutenu
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable
• Temps de travail annualisé avec cycle soutenu en période scolaire et périodes de congés définies durant les périodes de congés scolaires
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire + RIFSEEP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Lieu de travail : Territoire de la Commune de LE CHEYLAS
Contraintes horaires : Poste annualisé (congés annuels nécessairement pris sur les périodes de congés scolaires).
Avantages sociaux: participation employeur prévoyance groupe et mutuelle labellisée I Comité des œuvres sociales (COS) I titres restaurant (valeur faciale 8€)
Vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur Le Maire sont à adresser par courrier (Mairie, 93 rue de la poste 38570 LE CHEYLAS) ou par courriel ( vdelaittre@lecheylas.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Rue de la poste : 38570 Le Cheylas
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Cheylas
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027