Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O086260503000010
Date de début de diffusion
05/05/2026
Date de parution
07/05/2026
Date de fin de diffusion
04/06/2026
Intitulé long de l'offre
Agent.e pour l’animation en accueil périscolaire - enfance-jeunesse - COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
Date limite de candidature
04/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent.e pour l’animation en accueil périscolaire - COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
Description du poste
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e au service scolaire et périscolaire, vous serez chargé.e de l’accueil périscolaire quotidien à l’école de Saint Laon (lundi, mardi, jeudi, vendredi – 7h30 à 9h et de 16h30 à 19h)
Votre activité s’articule autour de :
- L’animation de l’accueil des enfants lors des activités périscolaires avant et après la classe
- L’entretien des locaux et des matériels
- La préparation des animations en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEdT)
- La participation et suivi du PEdT et du projet pédagogique
- L’achat et préparation des goûters
-
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 14h hebdomadaires annualisées à compter du 1er septembre 2026 !
Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Saint Laon (86120), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service.
La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l’octroi de prestations sociales (www.cnas.fr), participe à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) et propose des titres restaurant.
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Qui êtes-vous ?
Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent !
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous avez :
- Une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Un savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
- Une connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Une maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Une connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Une connaissance des conditions de respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Une maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique…
- Une capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Une capacité à la vigilance, l’attention, l’adaptation et la réactivité,
- Des aptitudes au travail en équipe,
- Une connaissance des exigences de discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Une aptitude aux manipulations manuelles de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Une expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec :
- Les gestes de premiers secours
- Le BAFA ou équivalent (exigé) ; le BAFD ou équivalent (souhaité) ; à défaut le BAFD en cours (souhaité) ou un engagement sur une inscription en BAFD (souhaité),
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Un jury de recrutement est programmé le vendredi 12 juin 2026
Directrice des Ressources humaines : Marjorie Chaigneau
Responsable du service enfance-jeunesse : Fanny Baud
Adresse postale pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 7/06/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : ressources-humaines@pays-loudunais.fr / Téléphone : 05 49 22 54 02
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 : 86201 Loudun
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Loudun
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026