Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire d

La Direction de l'éducation met en œuvre la compétence dévolue au Conseil départemental en matière de gestion des collèges, concernant le fonctionnement, l'accueil, la restauration, l'hébergement, l'acquisition et la maintenance des infrastructures et équipements informatiques des collèges dont le Conseil départemental a la charge. A ce titre, elle assure la gestion des moyens de fonctionnement humains et financiers des collèges. La Direction de l'éducation met également en œuvre la compétence de sectorisation des collèges et assure le pilotage et la coordination des politiques du Conseil départemental.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice
Mettre en propreté et entretenir les surfaces et les locaux dans les collèges.

Participer au service de restauration.

Effectuer les remplacements dans les établissements en fonction des besoins définis par le service.

Assurer la mise en propreté des locaux (hors espaces privatifs), en maintenant le niveau d'hygiène, suivant une organisation de travail définie

Trier et évacuer les déchets courants

Contrôler l'état de propreté des locaux

Signaler les pannes et les dégradations sur le site

Entretenir et ranger le matériel utilisé

Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits

Assurer le nettoyage mécanisé des sols

Participer au service de restauration :

Ranger les livraisons et des stocks

Préparer les repas

Mettre en place du réfectoire

Servir les repas

Assurer la plonge batterie et la vaisselle

Nettoyer l'espace de restauration

Participer à l'accueil physique et téléphonique

Participer à la gestion du courrier : réception, tri et distribution

Participer au nettoyage des abords et des espaces extérieurs

Participer au nettoyage et au repassage du linge

Conditions particulières d'exercice :

Permis B obligatoire

Formation HACCP souhaitée

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)

Pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires

Congés scolaires en grande partie

Horaires fixés selon les besoins du service (protocole temps de travail spécifique)

Affectation géographique:

Collège ADRIENNE BOLLAND - BESSIERES

Collège PIERRE MENDES FRANCE - LABARTHE SUR LEZE,

Collège JOSEPH REY - CADOURS

Savoirs

Règles d'hygiène et protocoles spécifiques aux locaux nettoyés

Règles de base du tri sélectif

Matériel, techniques et produits de nettoyage

Risques d'utilisation des produits (toxicité)

Réglementation en matière d'hygiène alimentaire

Techniques culinaires

Savoir-faire

Appliquer les protocoles de mise en propreté et d'organisation du travail

Lire, utiliser et respecter une notice d'entretien et une consigne de sécurité

Nettoyer les matériels et les machines après usage

Diagnostiquer l'état des surfaces à entretenir

Veiller à la qualité du service rendu

Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire

Savoir-être

Respect et écoute

Soucieux de la qualité

Respect des règles

Travail en équipe

Confidentialité

Relationnel

Réactivité

Autonomie

Disponibilité

Durée du contrat : 6 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Informations complémentaires :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.

Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Contact RH :

Bergeline KETCHADJI KEMAJOU

05 34 33 15 38

bergeline.ketchadjikemajou@cd31.fr