Agent(e) polyvalent au service voirie - VILLERS SUR MER


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O014261022000138  

Date de début de diffusion

22/10/2026

Date de parution

23/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent(e) polyvalent au service voirie - Technique - VILLERS SUR MER

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) polyvalent au service voirie - VILLERS SUR MER

Description du poste

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des espaces voiries.

Missions principales

L’agent polyvalent intervient sur l’entretien, la maintenance et l’aménagement de la voirie et des espaces publics de la commune.

1. Travaux de voirie et entretien de la chaussée

• Réalisation de travaux de réparation et d’entretien de la chaussée.
• Réfection ponctuelle de voirie.
• Réalisation de petits travaux d’entretien sur les trottoirs et espaces publics.
• Entretien des chemins communaux.
• Reprofilage et entretien des fossés.
• Curage des fossés.
• Réalisation de travaux de maintenance et d’entretien nécessaires au bon état de la voirie.

2. Petite maçonnerie et travaux d’aménagement

• Pose de poteaux, potelets et panneaux.
• Création et réalisation de petites dalles en béton.
• Réalisation de petits murets.
• Travaux d’enduit sur murs.
• Pose de carrelage au sol.
• Pose de faïence.
• Réalisation de petits travaux d’aménagement et de réparation des équipements de voirie.

3. Signalisation et sécurité

• Mise en place et retrait de la signalisation temporaire de chantier.
• Mise en sécurité des zones d’intervention.
• Pose et entretien de la signalétique de sécurité.
• Réalisation de travaux de peinture routière.
• Pose de dalles podotactiles.
• Respect et application des règles de sécurité lors des interventions sur la voie publique.

4. Entretien et propreté de la voirie

• Désherbage manuel.
• Nettoyage des rues et espaces publics.
• Nettoyage à l’aide d'un nettoyeur haute pression.
• Ramassage et collecte des déchets.
• Entretien courant des équipements et espaces publics.
• Participation aux opérations de nettoyage et de remise en état après manifestations.

5. Participation aux manifestations

• Renfort du service technique lors des manifestations communales.
• Installation et démontage du matériel nécessaire aux manifestations.
• Mise en place de barrières, signalétique et équipements de sécurité.
• Participation au nettoyage et à la remise en état des espaces après les manifestations.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences et savoir-faire recherchés

Le candidat devra être polyvalent et capable d'intervenir dans différents domaines des travaux publics et de l'entretien des espaces publics.

Compétences souhaitées :
• Connaissances en travaux de voirie.
• Notions en petite maçonnerie.
• Connaissances en pose de signalisation et en sécurisation des chantiers.
• Capacité à utiliser des outils et matériels de chantier.
• Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
• Capacité à respecter les consignes de sécurité.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes missions confiées.

Contraintes et conditions particulières d'exercice

Le poste nécessite :
• du travail en extérieur ;
• le port régulier de charges lourdes ;
• le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
• la conduite de véhicules de service ;
• la conduite d'engins de chantier selon les qualifications et autorisations détenues ;
• des interventions ponctuelles sur la voie publique ;
• le travail en équipe ;
• une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment lors des manifestations ou interventions particulières ;
• la réalisation occasionnelle d'heures supplémentaires.

L'agent devra veiller en permanence à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et à celle des usagers de la voie publique.

Nous recherchons un agent polyvalent, dynamique, sérieux et autonome, capable de s'intégrer à une équipe technique et d'intervenir sur des missions variées.
Une expérience dans les métiers de la voirie, des travaux publics, du bâtiment serait appréciée.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement indiciaire + CNAS + Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Temps de travail

35 heures hebdomadaires

Horaires de base :
• 6h00 – 12h00
• 13h30 – 16h30
Les horaires peuvent être adaptés selon les nécessités du service, notamment :
• 6h00 – 13h00
• 7h00 – 14h00
Des heures supplémentaires peuvent être demandées ponctuellement, notamment lors des interventions urgentes, manifestations ou besoins particuliers du service.

Permis et habilitations

Obligatoire :
• Permis B.

Souhaité :
• Permis poids lourd (PL).
• CACES ou autorisations de conduite pour :
o tractopelle,
o nacelle,
o mini-pelle.


Recrutement sur Mutation ou recrutement en contrat à durée déterminée (contractuel).
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Photocopies des diplômes

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

Mairie - 7, rue du Général de Gaulle - BP 19 : 14640 Villers-sur-Mer

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villers-sur-Mer

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027