Participer à l'amélioration du quotidien des habitants en contribuant à l'entretien de la voirie vous intéresse ?

Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ?

Dans le cadre de la gestion de la voirie métropolitaine, Rennes Métropole recrute pour sa plateforme voirie située à Pacé, deux agent·es de voirie.

Travailler pour nous c'est :

- Être polyvalent et développer de nouvelles compétences grâce à la formation et au partage d'expérience,
- Travailler sur des chantiers intéressants et variés avec du matériel de qualité,
- Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT,
- Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie...

Vous assurerez l'exploitation et l'entretien de la voirie urbaine et routière. Vous jouerez un rôle central dans la sécurité des usagers de la route, en participant aux interventions d'urgence, en réalisant des patrouilles et en mettant en place les signalisations temporaires.

Vous contribuerez également à l'entretien des infrastructures routières (enrobés, pavage, signalisation) et au maintien en bon état du mobilier urbain.

Vous participerez également aux astreintes de sécurité voirie et viabilité hivernale.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Compétences requises :

Relationnelles : capacité à travailler en équipe, respect des règles de sécurité, sens du service public.
Techniques : connaissance des matériaux de voirie, aptitude à la conduite d'engins de terrassement, capacité à lire des plans d'ouvrages et de réseaux.
Être titulaire du permis B.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.