Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038240426000140
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
30/05/2024
Intitulé long de l'offre
Agent(e) de police municipale - brigade de roulement - Police municipale - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Date limite de candidature
30/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) de police municipale - brigade de roulement - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Descriptif de l'employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240426000140-agent-e-police-municipale-brigade-roulement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
Connaissances et savoir faire
* Observer, analyser et gérer une situation dans les limites de la compétence,
* Prévenir les infractions,
* Réguler la circulation et sécuriser un accident,
* Connaissance du code pénal, code de procédure pénale, code de la route et des règlements de police municipale,
* Bonne connaissance du territoire communal,
* Identifier les infractions et les incidents troublant l'ordre public et les qualifier,
* Rédiger les procès-verbaux,
* Renseigner le public,
* Travailler en équipe.
Qualités
* Intégrité,
* Discrétion professionnelle,
* Disponibilité,
* Sens du service public,
* Maîtrise de soi,
* Bonne condition physique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 96,36 ¤ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des uvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux
)
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
CS 50007 - 38401 Saint martin d'heres cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint martin d'heres cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/06/2024
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