Agent.e de maintenance à pourvoir au collège public Evariste Galois de Montauban de Bretagne. Référence du poste n°2448.

Fonctions :
En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative.
Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.

Missions générales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1 – Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:
• Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures).
• Contribuer aux procédures de sécurité incendie.

2 – Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus :
• Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation.
• Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité
• Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements.
• Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures.

3 – Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants :
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques.
• Accueillir les entreprises intervenantes.
Missions spécifiques
Au sein de l'équipe technique, vous assurez le rôle d'assistant de prévention.
Ponctuellement, en fonction des nécessités, vous pourrez être amené.e à intervenir au service général ou en restauration.

Spécificités du poste :
Vous serez rattaché.e au Département et plus précisément à l’agence départementale du Pays de Brocéliande, mais vous évoluerez sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe d’établissement et de la secrétaire générale du collège.

Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :
• Accès à la restauration scolaire et/ou à la cantine.
• Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.
• La possibilité de bénéficier d’une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur.
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
• Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.

Liaisons fonctionnelles :
Vous collaborerez de manière étroite avec la cheffe d'établissement et la secrétaire générale du collège, qui seront vos référentes directes pour l'accomplissement de vos missions.

Temps de travail :
Grâce à un temps de travail annualisé de 1567 heures, vous bénéficierez d’un régime de congés avantageux (jours de fractionnement déduits),
Agent.e non logé.e.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Connaissances :
- Vous avez des notions en maintenance préventive tous corps d’état.
- Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public).
- Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.

Formation :
Domaine du bâtiment

Niveau de diplôme :
BEP, CAP, Baccalauréat

Aptitudes requises :
- Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte.
- Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches.
- Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus.

Expériences :
- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des corps d’état.

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.