Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O001240507000062
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
09/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent(e) d'entretien des espaces verts et de la voirie - Commune d'Attignat - Grand Bourg Agglomération
Date limite de candidature
09/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) d'entretien des espaces verts et de la voirie - Grand Bourg Agglomération
Description du poste
Agent(e) d'entretien des espaces verts et de la voirie h/f
Commune d'Attignat
Cadre d'emplois des adjoints techniques (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans)
La commune d'Attignat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 3300 habitants et est dotée d'une école primaire accueillant près de 300 élèves chaque année. Elle compte plusieurs agents territoriaux employés par Grand Bourg Agglomération et mis à la disposition de la commune.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l'agent(e) d'entretien des espaces verts intervient sous l'autorité du Responsable du pôle technique et assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il(elle) réalise l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériels mis à disposition.
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :
* Entretenir les espaces verts, le fleurissement, et l'embellissement,
* Entretenir la voirie,
* Garantir la propreté urbaine et la propreté des points d'apport volontaire,
* Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau, essentiellement de la petite maçonnerie,
* Gérer le matériel relevant de sa responsabilité : réaliser la maintenance courante et l'entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.).
* Effectuer le compte-rendu de ses interventions auprès de sa hiérarchie.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* Une première expérience sur un poste similaire est un plus,
* Formation dans le domaine des espaces verts,
* Connaissances en matériels et méthodes alternatives de désherbage,
* Polyvalence et capacité d'adaptation,
* Réactivité face aux situations d'urgence,
* Rigueur, disponibilité, sens du service public,
* Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, discrétion et devoir de réserve,
* Respect de l'autorité, des consignes et des règles de sécurité,
* Permis B nécessaire.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Temps complet :
35 heures annualisées, cycles de 38h l'été et de 32h l'hiver
Du lundi au vendredi matin, Interventions exceptionnelles le week-end
Lieux de travail : Attignat (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
? sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
? par mail à recrutements@grandbourg.fr
? par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC ESPACES VERTS ATTIGNAT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
305 GRANDE RUE - 01340 Attignat
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Attignat
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024