Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.

Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.

Sous la responsabilité de la responsable de l'unité Ressources Humaines et Accueil , l'agent_e d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique pour l'ensemble des services du pôle.

Répondre aux sollicitations des usager par téléphone, mail ou physiquement. Faire une réponse de 1er niveau et orienter les demandes et réaliser un suivi de celles-ci (tableau)
Gérer les plannings de réservation des salles, véhicules et matériel
Gérer les courriers en arrivée et départ
Assurer du travail de secrétariat divers
Gérer l'approvisionnement en fournitures administratives pour le pôle

Particularités du poste :

Poste en binôme
Disponibilité sur l'amplitude horaire de l'accueil : 8h30 à 17h.
Pas de temps partiel possible
Pas de télétravail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Maîtrise des techniques d'accueil et de secrétariat et excellent relationnel
Connaissances générales des collectivités locales et des compétences de Nantes Métropole
Maîtrise de l'informatique et des logiciels bureautiques courants

Besoin d'informations sur le poste ?
Céline CHABOT, responsable unité ressources humaines et accueil, tel : 02 28 20 22 52

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Rémunération
* Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + NBI+ Prime de Service Public

Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.