AGENT.E COMPTABLE (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O035261027000520  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

27/11/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT.E COMPTABLE (H/F) - Secrétariat général - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Date limite de candidature

27/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT.E COMPTABLE (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Description du poste

Agent.e. comptable pour le secrétariat général du pôle construction logistique. Référence du poste n°6113.

Fonctions :
En lien avec la secrétaire générale et en collaboration étroite avec l’autre agent.e. comptable, le référent comptable, la référente budgétaire et les différents services de la DMG, vous participez à l’exécution budgétaire et comptable de cette direction.

Missions générales :
A ce titre vous exercez les missions suivantes :
- Réaliser les opérations comptables courantes en fonctionnement et en investissement : engagement comptable des dépenses, transmission des factures aux services opérationnels pour contrôle et visa du service fait, contrôle comptable et liquidation des factures, émission de mandat, suivi des délais et relances.
- Gérer les relations avec les services de la DMG dont l’exécution budgétaire et comptable est assurée au sein du service : service achats-logistique, service éditions plurimédia et unité gestion des sites ALTO
- Gérer les relations avec la direction des finances et les partenaires externes (fournisseurs, paierie départementale...) pour toute question relative au paiement des factures de votre portefeuille,
- Assurer la gestion de l’exécution financière des marchés et la saisie dans le logiciel métier financier des caractéristiques des marchés subséquents passés par le service éditions plurimédia.
- Avoir un rôle d’alerte auprès de la hiérarchie et être l’interlocuteur des services pour des questions comptables.
- Effectuer les titres de recettes en fonction des factures émises par les services de la DMG.
- Fournir les éléments nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
- Maitriser les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
- Capacité et intérêt pour utiliser et s’approprier les logiciels métiers (eGf, parapheur électronique...)
- Connaissance en matière d’exécution financière des marchés publics
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

Aptitudes requises :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Fiabilité et investissement
- Capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Respect des procédures
- Respect des délais
- Discrétion

Expériences :
Expérience sur un poste similaire appréciée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

1 avenue de la préfecture : 35000 Rennes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rennes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027