Agent du patrimoine - COMMUNE DE SAINT UZE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O026251207000053  

Date de début de diffusion

07/12/2025

Date de parution

15/12/2025

Date de fin de diffusion

05/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent du patrimoine - Culture - COMMUNE DE SAINT UZE

Date limite de candidature

05/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent du patrimoine - COMMUNE DE SAINT UZE

Description du poste

La commune de Saint-Uze s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'une médiathèque municipale.

Sous la responsabilité du DGS, vous serez un des moteurs de la vie culturelle et littéraire de la médiathèque en assurant sa gestion quotidienne, l’accueil du public, l'encadrement des équipes de bénévoles et la mise en œuvre d’actions culturelle

Service public et accueil :
- Accompagner le public dans ses recherches et ses choix de lecture,
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et les réservations,
- Veiller au bon fonctionnement du site.

Médiation culturelle & animation :
- Concevoir et animer des actions culturelles pour tous les publics,
- Accueillir les groupes scolaires,
- Participer aux animations du réseau, dans et hors les murs.

Partenariats et développement culturel :
- Être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle locale,
- Créer des partenariats avec les structures éducatives, sociales et culturelles du territoire,
- Mettre en œuvre des outils et actions favorisant l’accès à la lecture.

Gestion des collections :
- Gérer les collections adultes et jeunesse,
- Organiser les relations avec la médiathèque départementale
- Mettre en espace et promouvoir les fonds documentaires.

Management et gestion administrative :
- Encadrer et animer l'équipe de bénévoles de la médiathèque en lien avec l'association existante
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la médiathèque
- Être l’interlocuteur(trice) des services chargés de la gestion financière

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation dans les métiers du livre ou expérience significative en médiathèque
Vous aimez le travail en équipe et en réseau,
Vous avez un solide sens de l’organisation, une grande rigueur et une réelle autonomie,
Vous possédez un esprit créatif et êtes force de proposition sur la mise en place de projet transversaux
Vous savez animer et gérer une équipe

Permanence les samedis (1 jois sur deux)
Permanence deux dimanches dans l'année pour participer aux activités culturelles de la communes (aménagement du planning)

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être adressées obligatoirement par voie dématérialisées à commande@saintuze.fr

CV + Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

1 PLace de la Mairie : 26240 Saint-Uze

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Uze

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/02/2026