Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la directrice générale des services, le responsable des services techniques et la population, l’AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts et voiries.
Agent des services techniques possédant une spécialisation en serrurerie/ferronnerie et plomberie seront exigées, des compétences en travaux de bâtiment seraient un plus, pour participer à la réalisation des différents travaux de construction et rénovation du patrimoine bâti de la commune lorsqu'ils sont gérés en régie directe. L'agent sera intégré dans une équipe de 9 personnes et participera à mener à bien les politiques publiques du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261015000727-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Diplômé en serrurerie et plomberie
- Permis B exigé et permis poids lourds souhaité
- Formation et expérience dans le domaine des travaux publics
- Habilitations (travaux électriques…)
- Titulaire des CACES nacelle et tracteur,
- Maîtrise des règles élémentaires et des techniques du bâtiment.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune dont le RST et la DGS
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

A l'attention de Monsieur le Maire
- Transmettre CV et lettre de motivation avant le 22 novembre 2026, délai de rigueur
- Copie des diplômes et permis, CACES, habilitations.
- Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
- Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.