Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Principales :
Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosage, …)
Désherbage des massifs et plantations
Taille des arbustes et des arbres
Entretien courant du matériel
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Entretien du cimetière
Organisation des manifestations en lien avec le fleurissement et les espaces verts
Participe à la préparation des manifestations de la commune
Participe à la viabilité hivernale des routes

Occasionnelles :
Déménagement et aménagement des salles
Mise en sécurité des biens et des personnes : bâtiments, voirie et espace vert
Entretien des bâtiments communaux
Gestion de la salle polyvalente
Interventions dans les écoles, la mairie, les bâtiments….

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Compétences techniques :
Connaissance des végétaux
Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (techniques, environnementales, fonctionnelles)
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Capacité de conduite : VL et engins

Compétences d’organisation :
Planifier son travail en tenant compte des aléas météorologiques, de dates périodiques et des saisons
Savoir tenir le stock des produits et de l’outillage, anticiper toute rupture
Être capable de prioriser le travail
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé

Compétences d’adaptation :
Savoir traiter et s’adapter à l’urgence
Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
Capacité d’initiative et autonomie
Capacité à s’adapter aux nouvelles techniques et normes
Savoir modifier son planning en cas d’imprévus

Compétences relationnelles et sociales :
Diplomatie envers les administrés
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion
Accepter les consignes et les instructions données par la hiérarchie et les mettre en application

CV et Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.