Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SAINTE-TERRE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O033260706000491  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

05/08/2026

Intitulé long de l'offre

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Service Technqiue - MAIRIE DE SAINTE-TERRE

Date limite de candidature

24/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SAINTE-TERRE

Description du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
(tracteur tondeuse / débroussailleuse / divers)
Réalisation de petits travaux, maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels, engins et des véhicules
Conduite d'engins motorisés ( tracteur / remorque / épareuse)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Permis B / C / BE / CE / C1E (exigés)

Descriptif du profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

SMIC

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois

Candidature par mail ou par courrier

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

12 avenue charles de gaulle : 33350 Sainte-Terre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sainte-Terre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/07/2026